LEGO SERIOUS PLAY

Connaissez-vous la méthode LEGO SERIOUS PLAY ? Comment cette méthode peut développer une entreprise ? L’intelligence collective mise en marche grâce à LSP?

Imaginez-vous en train de jouer avec des LEGO tout en résolvant des problèmes et en prenant des décisions importantes pour votre entreprise. Cela peut sembler étrange, mais c’est exactement ce que propose la méthode LEGO SERIOUS PLAY (LSP).

Historique de la méthode LEGO SERIOUS PLAY :

La méthode LEGO SERIOUS PLAY a été développée dans les années 1990 par Johan Roos et Bart Victor à l’Université IMD en Suisse, en collaboration avec LEGO Group.

Leur objectif était de créer une méthode qui permettrait de stimuler la créativité, l’innovation et la résolution de problèmes au sein des entreprises.

Inspirés par les théories de la constructionnisme, qui soutiennent que les individus construisent activement leur propre compréhension du monde à travers l’interaction avec leur environnement, Roos et Victor ont conçu la méthode LSP pour encourager une approche plus participative et créative lors des réunions d’entreprise.

Depuis lors, la méthode LSP a été utilisée avec succès dans de nombreuses entreprises à travers le monde, et des recherches scientifiques ont corroboré son efficacité.

Des études ont montré que la méthode LSP favorise l’engagement des participants, stimule la créativité et la résolution de problèmes, améliore la communication et renforce le sentiment d’appartenance à l’équipe. Ces preuves scientifiques ont contribué à légitimer la méthode LEGO SERIOUS PLAY comme une approche efficace pour améliorer les performances des entreprises.

2 vidéos de constructions issues d’ateliers LSP:

• Ma présentation personnelle

• Le cas de la transmission d’une entreprise

Qu’est-ce que la méthode LEGO SERIOUS PLAY ?

La méthode LEGO SERIOUS PLAY est une approche innovante qui utilise les briques LEGO pour aider les entreprises à mieux comprendre leurs défis, à prendre des décisions stratégiques et à favoriser la collaboration au sein de leurs équipes.

Contrairement aux réunions traditionnelles où quelques personnes parlent et les autres écoutent, avec la méthode LSP, tout le monde participe activement en construisant des modèles avec les briques LEGO.

Comment fonctionne la méthode LSP ?

Lors d’une session LEGO SERIOUS PLAY, chaque participant reçoit un ensemble de briques LEGO et une question ou un défi est posé.

Au lieu de répondre verbalement, les participants construisent des modèles avec les briques LEGO pour représenter leurs idées, leurs opinions ou leurs visions.

Par exemple, si le défi est de trouver de nouvelles stratégies de croissance pour l’entreprise, chaque participant construirait un modèle LEGO représentant sa vision de la croissance.

La méthode LEGO SERIOUS PLAY est efficace pour plusieurs raisons.

Tout d’abord, elle permet une expression créative, ce qui peut aider à débloquer de nouvelles idées et perspectives.

Ensuite, elle favorise l’engagement de tous les participants, car chacun est impliqué dans la construction des modèles. Enfin, elle facilite la communication et la compréhension, car les modèles LEGO servent de supports visuels concrets pour les discussions.

Quels sont les bénéfices d’utiliser la méthode LEGO SERIOUS PLAY pour votre entreprise ?

En utilisant la méthode LEGO SERIOUS PLAY, votre entreprise peut bénéficier de plusieurs façons :

1. Prise de décision plus éclairée : En permettant à chacun de contribuer activement avec des modèles LEGO, vous pouvez prendre des décisions plus éclairées qui prennent en compte une variété de perspectives.
2. Renforcement de l’équipe : En encourageant la collaboration et en favorisant une culture où chacun se sent entendu, la méthode LSP peut renforcer les liens au sein de votre équipe.
3. Créativité et innovation : En stimulant la créativité grâce à l’expression par le jeu, vous pouvez découvrir des solutions innovantes à vos défis commerciaux.
4. Alignement stratégique : En construisant des modèles LEGO qui représentent la vision et les objectifs de l’entreprise, vous pouvez vous assurer que toute l’équipe est sur la même longueur d’onde.

Quel est le rôle du Facilitateur LEGO SERIOUS PLUS ?

Je suis  Facilitateur certifié LEGO SERIOUS PLAY depuis 2023.

La méthode LEGO SERIOUS PLAY est une approche ludique mais puissante pour résoudre les défis commerciaux, favoriser la collaboration et prendre des décisions éclairées. En permettant à chacun de s’exprimer à travers les briques LEGO, cette méthode peut transformer vos réunions en des expériences dynamiques et productives.

Le rôle du facilitateur certifié LEGO SERIOUS PLAY est crucial dans le processus de mise en œuvre de cette méthode. En tant que guide et animateur de la séance, le facilitateur assure plusieurs fonctions essentielles :

1. Conception de la séance : Le facilitateur planifie et structure la séance en fonction des objectifs spécifiques de l’entreprise, en déterminant les questions à poser et les activités à mener pour atteindre ces objectifs.
2. Animation de la séance : Pendant la séance, le facilitateur dirige les discussions, encourage la participation de tous les participants et veille à ce que chacun puisse s’exprimer librement à travers la construction des modèles LEGO.
3. Interprétation des modèles : Le facilitateur aide à interpréter les modèles LEGO créés par les participants, en posant des questions pour approfondir la compréhension et en reliant les idées émergentes aux objectifs de la séance.
4. Favorisation de l’apprentissage : Le facilitateur crée un environnement propice à l’apprentissage en encourageant la réflexion, en facilitant les échanges d’idées et en aidant les participants à tirer des enseignements des discussions.
5. Gestion des dynamiques de groupe : Le facilitateur gère les dynamiques de groupe pour s’assurer que la séance se déroule de manière harmonieuse et productive, en résolvant les conflits éventuels et en encourageant la collaboration.

En résumé, le facilitateur certifié LEGO SERIOUS PLAY joue un rôle essentiel pour garantir le succès de la méthode LSP en guidant les participants à travers le processus, en favorisant la créativité et l’engagement, et en aidant l’entreprise à atteindre ses objectifs.

Si vous souhaitez en savoir plus sur la méthode LEGO SERIOUS PLAY et comment l’appliquer dans votre entreprise, n’hésitez pas à me contacter.

Contacter Facilit’Action – service de facilitation de Arc Gestion (facilitaction.fr)