Comprendre et résoudre les conflits de points de vue : l’exemple du 6 et du 9
Imaginez deux personnes qui regardent un chiffre tracé au sol. L’une voit un 6, l’autre voit un 9. Les deux
Read MoreImaginez deux personnes qui regardent un chiffre tracé au sol. L’une voit un 6, l’autre voit un 9. Les deux
Read MoreLe FLOW en formation est un état mental où une personne est totalement immergée dans une activité, avec un sentiment de
Read MoreLe management est important dans une entreprise. Qu’il s’agisse d’une petite entreprise, d’une TPE, d’une PME ou d’une grande entreprise,
Read MoreLe photolangage est une méthode interactive et visuelle utilisée en facilitation pour stimuler la réflexion, favoriser la communication et approfondir
Read MoreConnaissez-vous la loi de Brooks en gestion de projet informatique ? La loi de Brooks, formulée par Frédérick Brooks, un
Read MoreLa méthode 5S est une approche de gestion visuelle et d’organisation du lieu de travail. Elle se compose de cinq étapes
Read MoreEn tant que Consultant, Formateur et Facilitateur, spécialisé dans l’accompagnement des petites entreprises, j’aide les dirigeants à anticiper et réussir
Read MoreSuite à la lecture des Accords Toltèques, je vous livre mon interprétations des 4 accords Toltèques et comment les appliquer
Read MoreLa méthode LEGO® SERIOUS PLAY® La méthode LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) est une approche innovante, créative et ludique, qui permet
Read MorePrésentation de la méthode Six Bricks La méthode Six Bricks est une approche pédagogique simple et puissante développée pour stimuler
Read MoreLa résolution de conflits grâce à une Approche Inspirée par le Sport et l’Entreprise Dans notre vie professionnelle comme dans
Read More