Facilitation

Connaissez-vous VOS VALEURS ?

J’ai découvert que chacun a ses valeurs humaines. Celles-ci sont liées à notre culture, notre environnement,… Elles font notre personnalité. Nous ne parlons pas ici de valeur « commerciale » lié à l’argent mais de l’Humain.

Connaître ses valeurs est essentiel pour plusieurs raisons.

  • Auto-connaissance : Comprendre ses valeurs aide à mieux se connaître soi-même. Savoir ce que l’on veut, ce que l’on ne veux pas.
  • Décisions : Elles guident nos choix et nos actions au quotidien. En prenant en compte nos valeurs dans nos décisions, nous sommes en accord avec nous même. Nos décisions sont donc bien les nôtres et ne sont pas influencées par des éléments extérieures ou des valeurs d’autrui.
  • Relations : Savoir ce qui est important pour nous aide à comprendre les autres. Mieux se connaitre, c’est aussi mieux connaitre les autres. Aussi, les relations avec les autres sont simplifiées.

Voici une liste non exhaustive de certaines valeurs humaines couramment reconnues :

  • Honnêteté : Dire la vérité et être transparent.
  • Intégrité : Agir de manière cohérente et morale.
  • Respect : Valoriser et considérer autrui, quelles que soient ses différences.
  • Empathie : Se mettre à la place de l’autre pour comprendre ses sentiments.
  • Solidarité : Aider et soutenir autrui en groupe ou communauté.
  • Responsabilité : Assumer ses actes et leurs conséquences.
  • Justice : Chercher l’équité et traiter chacun avec égalité.
  • Générosité : Donner sans attendre en retour.
  • Tolérance : Accepter et comprendre les différences.
  • Liberté : Respecter le droit d’autrui à penser et agir librement.
  • Amour : Affection et attachement envers autrui.
  • Loyauté : Être fidèle à ses engagements.
  • Courage : Faire face aux défis malgré la peur.
  • Humilité : Reconnaître ses limites et apprécier les qualités d’autrui.
  • Patience : Attendre sans irritation ou frustration.

Selon les courants de pensées et les experts, cette liste peut être plus ou moins longue. Elle peut ainsi dépasser les plus de 200 valeurs.

Il est important de noter que la perception et l’importance de ces valeurs peuvent varier selon les cultures et les individus. Chacun peut les interpréter et les vivre différemment.

En effectuant un travail sur les émotions et sur les valeurs, j’ai beaucoup appris sur moi. Et, indirectement, j’ai aussi appris sur les relations avec les autres. Cette démarche a été rendu possible grâce un coach. Mais, ce n’est pas le seul professionnel a pouvoir accompagner sur le sujet. Les métiers de la psycho ont également en tête ces valeurs pour accompagner.