LEGO® SERIOUS PLAY® et Six Bricks® : apprendre, communiquer et se développer avec LEGO® DUPLO®
La méthode LEGO® SERIOUS PLAY®
La méthode LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) est une approche innovante, créative et ludique, qui permet de libérer l’imagination et d’améliorer la communication au sein des équipes.
En tant que facilitateur certifié, j’ai pu constater l’efficacité de cette méthode pour résoudre des problématiques concrètes en entreprise, favoriser la cohésion d’équipe et encourager l’intelligence collective.
LSP : Un outil pour mieux se connaître et mieux communiquer
La méthode LSP repose sur le concept de la « construction du savoir par les mains ». En manipulant des briques LEGO®, les participants puisent dans leur inconscient et laissent libre cours à leur créativité.
Cela permet à chacun de s’exprimer avec ses propres mots, d’apporter des idées uniques et de contribuer pleinement au projet de groupe.
Lors de mes interventions avec Facilit’Action, j’ai observé que cette approche favorise la connaissance de soi et des autres, renforçant ainsi les liens entre les membres de l’équipe.
Favoriser l’intelligence collective pour définir une stratégie de groupe
L’un des grands atouts de la méthode LSP est sa capacité à mobiliser l’intelligence collective pour élaborer des stratégies communes.
Les participants construisent des modèles en LEGO® qui représentent leur vision des défis à relever ou des objectifs à atteindre.
Ces modèles deviennent ensuite des métaphores tangibles que le groupe peut discuter et affiner ensemble.
Cette co-construction est un processus puissant qui permet de dégager des visions partagées et de prendre des décisions stratégiques éclairées.
Se projeter dans son avenir professionnel et personnel
LSP ne se limite pas à la résolution de problèmes immédiats. Elle est également un formidable outil pour se projeter dans l’avenir.
Que ce soit pour planifier une carrière, envisager des changements personnels ou définir une nouvelle direction pour l’entreprise, la méthode permet de visualiser concrètement ces aspirations.
Grâce à des ateliers soigneusement préparés, je guide les participants pour qu’ils imaginent et construisent leur futur avec les briques LEGO®, rendant ainsi l’abstrait plus tangible.
L’intégration de la méthode Six Bricks dans mes ateliers
En complément de LEGO® SERIOUS PLAY®, j’intègre souvent la méthode Six Bricks dans mes ateliers, une autre approche ludique et éducative qui repose sur l’utilisation de six briques LEGO® DUPLO® de différentes couleurs.
Cette méthode, développée principalement pour les enfants, permet de travailler plusieurs compétences essentielles tout en s’amusant.
Six Bricks® : Un outil pour développer (ou réveiller) des compétences essentielles
La méthode Six Bricks se distingue par sa simplicité et son efficacité pour développer des compétences clés comme :
- La motricité : Les exercices impliquent la manipulation des briques, ce qui aide à améliorer la coordination main-œil et la motricité fine.
- La mémoire : Les jeux de mémorisation avec les briques stimulent la mémoire à court et long terme.
- Le langage : Les activités encouragent les participants à décrire ce qu’ils construisent, favorisant ainsi l’expression verbale et l’acquisition de vocabulaire.
- Les compétences cognitives : Les défis proposés aident à développer la concentration, la résolution de problèmes et la pensée logique.
- Le plaisir dans l’apprentissage : L’approche ludique rend l’apprentissage plus engageant et agréable, ce qui est crucial pour l’ancrage des connaissances.
Cette méthode est particulièrement utilisée en Afrique du Sud pour aider les plus jeunes à apprendre à lire et à compter. Par son caractère ludique et accessible, elle est également très efficace pour favoriser l’apprentissage chez les enfants en bas âge.
Six Bricks n’est pas seulement réservé aux enfants. Cette méthode trouve également son utilité auprès des personnes âgées, notamment pour travailler la mémoire et la motricité.
Les activités simples et ludiques avec les briques DUPLO® offrent une manière engageante de stimuler le cerveau et de maintenir les fonctions cognitives.
En entreprise, Six Bricks s’intègre parfaitement dans des ateliers de teambuilding. Les activités permettent de renforcer la cohésion d’équipe tout en favorisant l’apprentissage par le jeu. Par exemple, Six Bricks peut être utilisé pour apprendre des procédures spécifiques ou pour encourager la collaboration dans une ambiance détendue. Les jeux de groupe, basés sur Six Bricks, créent des dynamiques positives et renforcent les relations interpersonnelles.
LEGO® SERIOUS PLAY® et Six Bricks®
Que ce soit avec la méthode LEGO® SERIOUS PLAY® ou Six Bricks®, les briques LEGO® ou DUPLO® se révèlent être des outils puissants pour favoriser l’apprentissage, la collaboration et l’innovation, tant chez les enfants que chez les adultes.
En tant que facilitateur certifié, j’ai pu expérimenter l’efficacité de ces méthodes dans divers contextes, et je reste convaincu de leur potentiel pour transformer les équipes et les individus.
Si vous êtes intéressé par ces méthodes et souhaitez les explorer dans votre organisation, n’hésitez pas à me contacter. Ensemble, nous pourrons créer un atelier sur mesure qui répondra à vos besoins spécifiques.