SIX BRICKS : une méthode ludique et éducative pour les publics
Présentation de la méthode Six Bricks
La méthode Six Bricks est une approche pédagogique simple et puissante développée pour stimuler l’apprentissage par le jeu.
Composée de six briques LEGO DUPLO® de différentes couleurs, cette méthode offre une multitude d’activités éducatives visant à améliorer des compétences clés comme la motricité, la mémoire, le langage et les capacités cognitives.
Elle est accessible à tous les âges, de la petite enfance aux seniors, et trouve son utilité dans divers contextes, notamment en entreprise, pour renforcer la cohésion d’équipe et faciliter l’apprentissage.
Son utilisation s’est d’abord répandue en Afrique du Sud, où elle a été employée pour soutenir l’éducation dans des environnements souvent dépourvus de ressources pédagogiques.
Depuis, Six Bricks a été adoptée dans de nombreux pays à travers le monde, en tant qu’outil pédagogique polyvalent.
Les utilisations de Six Bricks
1. Six Bricks pour les enfants : Apprentissage par le jeu
Six Bricks est largement utilisé dans les écoles maternelles et primaires pour aider les enfants à développer des compétences fondamentales tout en s’amusant. Les activités sont conçues pour être simples, engageantes et adaptées à différents niveaux de développement.
- Motricité : Les enfants manipulent les briques pour améliorer leur coordination main-œil et leur motricité fine, compétences essentielles pour l’écriture et d’autres tâches manuelles.
- Mémoire : Des jeux de mémorisation sont intégrés pour renforcer la mémoire à court et long terme des enfants.
- Langage : Les enfants sont encouragés à décrire les constructions qu’ils réalisent, ce qui aide à enrichir leur vocabulaire et à améliorer leur expression orale.
- Compétences cognitives : Les défis proposés avec Six Bricks stimulent la concentration, la résolution de problèmes et la pensée logique.
- Plaisir et apprentissage : L’aspect ludique de la méthode rend l’apprentissage agréable, favorisant ainsi l’engagement et la motivation des enfants.
En Afrique du Sud, Six Bricks a été particulièrement efficace pour l’apprentissage de la lecture et du calcul chez les jeunes enfants, offrant une alternative ludique et accessible aux méthodes d’enseignement plus traditionnelles.
2. Six Bricks en entreprise : Teambuilding et apprentissage par le jeu
Six Bricks trouve également sa place dans le monde de l’entreprise, où elle est utilisée pour favoriser la collaboration, améliorer la communication et renforcer la cohésion d’équipe. Cette méthode est particulièrement efficace dans les contextes de teambuilding et de formation.
- Teambuilding : Les activités Six Bricks permettent aux équipes de travailler ensemble de manière ludique. Elles favorisent l’interaction et la communication, créant des liens plus forts entre les collaborateurs.
- Apprentissage des procédures : En entreprise, les jeux peuvent être utilisés pour enseigner des procédures ou des concepts complexes de manière simple et mémorable. Les participants sont ainsi plus enclins à retenir l’information.
- Résolution de problèmes : Les défis proposés avec Six Bricks encouragent la pensée créative et la résolution collective de problèmes, des compétences cruciales dans un environnement professionnel.
Les ateliers Six Bricks en entreprise sont non seulement amusants, mais ils apportent aussi des résultats concrets en termes de productivité et de satisfaction des employés.
3. Six Bricks pour les seniors et les personnes déficientes : Stimulation cognitive et motrice
Six Bricks s’adresse aussi aux personnes âgées et à celles présentant des déficiences cognitives ou motrices. Les activités, adaptées à leurs capacités, visent à maintenir ou à améliorer leurs compétences dans un environnement non contraignant et engageant.
- Motricité : Les exercices avec les briques aident à maintenir la motricité fine et à renforcer la coordination des mouvements.
- Mémoire et stimulation cognitive : Les activités de mémorisation et les jeux cognitifs permettent de travailler la mémoire, un aspect essentiel pour le bien-être des seniors. Cela contribue également à prévenir ou à ralentir la progression des troubles liés à l’âge.
- Plaisir et engagement : Les activités sont conçues pour être accessibles et plaisantes, encourageant la participation et le bien-être émotionnel des participants.
Dans les maisons de retraite et les centres de soins, Six Bricks est un outil précieux pour engager les résidents dans des activités qui sont à la fois stimulantes et agréables.
Mon expertise en tant que facilitateur
En tant que facilitateur certifié niveau 2 de la méthode Six Bricks, je propose des ateliers adaptés à différents publics : enfants, entreprises et seniors, principalement en Île-de-France.
Chaque atelier est conçu pour répondre aux besoins spécifiques des participants, qu’il s’agisse de développer des compétences éducatives chez les enfants, de renforcer la cohésion d’équipe en entreprise, ou de stimuler les capacités cognitives des seniors.
Mon expérience et ma certification me permettent de créer des environnements d’apprentissage et de collaboration où chaque participant peut s’épanouir et tirer le meilleur parti des activités proposées.
Les ateliers Six Bricks que j’anime sont une invitation à découvrir le plaisir d’apprendre et de se développer ensemble, tout en s’amusant.
Conclusion
La méthode Six Bricks est une approche simple mais puissante pour améliorer les compétences motrices, cognitives et sociales à tout âge.
Que ce soit pour les enfants, les entreprises ou les seniors, elle offre une manière ludique et engageante de stimuler l’apprentissage et de renforcer les relations.
Je suis en mesure de proposer des ateliers sur mesure en Île-de-France, adaptés aux besoins spécifiques de chaque groupe.
Si vous souhaitez découvrir comment Six Bricks peut transformer l’apprentissage et la collaboration dans votre environnement, n’hésitez pas à me contacter pour organiser un atelier.